LinkedIn este un Unealtă puternică pentru oricine caută un nou loc de muncă sau pentru a intra în legătură cu alții cu interese similare în carieră și una dintre cele mai simple modalități de a le informa recrutorilor că sunteți pe piață pentru un nou jobul este funcția „Deschis la muncă”.
Această funcție îi alertează în mod activ pe recrutorii LinkedIn că sunteți în căutarea unui loc de muncă. Ar trebui să înțelegeți beneficiile, precum și dezavantajele acestei funcții LinkedIn și să vă faceți timp pentru a vă optimiza profilul.
Ce este „Deschis la muncă?”
Open to Work de la LinkedIn este o caracteristică relativ nouă care vă permite să vă informați întreaga rețea că vă aflați pe piața muncii. Există două opțiuni din care să alegeți:
Cum să activați OpenToWork
Este ușor să le arătați recrutorilor că sunteți deschis la oportunități.
Cei mai mulți recrutori vă vor contacta prin intermediul funcției InMail a LinkedIn. Asigurați-vă că răspundeți, chiar dacă este doar pentru a le spune că nu sunteți interesat. Dacă nu răspundeți la aceste mesaje, LinkedIn va contacta pentru a confirma că sunteți în continuare interesat. Dacă nu răspundeți la acest mesaj, LinkedIn va elimina Open To Work din profilul dvs.
Riscuri ale utilizării Open To Work
Căutătorii de locuri de muncă trebuie să fie atenți când folosesc această funcție. Deși poate fi un instrument util pentru a găsi noi oportunități de angajare, poate, de asemenea, să vă pună în pericol locul de muncă existent. Dacă sunteți un lucrător contractual sau un freelancer, Open To Work este aproape fără riscuri – nu aveți nicio obligație sau așteptare să continuați să lucrați pentru același client exclusiv.
Cu toate acestea, dacă sunteți un lucrător cu normă întreagă pe piața tradițională, începerea unei noi căutări de locuri de muncă implică riscuri. Companiile vă pot folosi căutarea pentru noi locuri de muncă împotriva dvs. și vă pot înceta angajarea cu ele. Așa cum nu ai vorbi împotriva companiei tale pe rețelele sociale, trebuie să fii atent la prezența ta pe LinkedIn.
În timp ce opțiunea Numai recrutorii oferă o oarecare confidențialitate, există povești despre recrutori care cer prietenilor din diferite organizații să caute în compania lor pentru a afla cine își caută de lucru. Deși nu există nicio garanție că căutarea unui nou loc de muncă vă va costa pe cea pe care o aveți deja, ar trebui să fiți conștienți de riscuri.
Cum să profitați la maximum de Open To Work
Gândește-te la profilul tău LinkedIn ca la un cârlig. Recrutorii vor aruncă o privire la el doar câteva secunde înainte de a decide să aprofundeze sau să meargă mai departe. Folosiți acea scurtă perioadă de introducere pentru a-i impresiona și pentru a-i determina să privească mai de aproape. Atunci când un recrutor transmite profilul dvs. managerilor de angajare, acea optimizare vă va oferi o șansă mai bună de a obține postul.
Începe cu fotografia ta de profil. Ar trebui să fie de cel puțin 400 pe 400 de pixeli. O fotografie profesională merită prețul. Ar trebui să vă arate fața și ar trebui să fiți bine îngrijit în fotografie. În cele din urmă, în opțiunile de confidențialitate, asigurați-vă că fotografia de profil este vizibilă pentru Toți membrii LinkedIn. .
În continuare, profitați din plin de titlul dvs. LinkedIn. Aceasta este descrierea de 220 de caractere a cine sunteți, care apare sub fotografia dvs. de profil. Includeți un raport succint despre ceea ce faceți, precum și poziția dvs. actuală. Dacă sunteți freelancer, este de asemenea utilă inclusiv adresa de e-mail sau numărul de telefon.
Aveți cea mai mare flexibilitate în secțiunea Despre profil. Aici îți poți explica povestea: cine ești, ce te inspiră și realizările tale din trecut. Ai 2.000 de caractere cu care să lucrezi aici. Scrieți liber, dar utilizați cuvinte cheie și actualizați des această secțiune pe măsură ce cariera dvs. crește.
Rețineți că cititorii vor vedea doar aproximativ 265 de caractere înainte de a fi nevoiți să selecteze „Vedeți mai multe”. Aceste prime 265 trebuie să fie suficient de captivante pentru a face pe cineva să dorească să vadă ce altceva ai de spus.
Completați și experiență de muncă, dar nu ezitați să omiteți pozițiile anterioare care nu sunt relevante pentru căutarea dvs. Dacă vă construiți o carieră ca programator independent, este bine să nu includeți timpul dvs. de lucru ca salvamar. Cu toate acestea, dacă ai întrebat într-un interviu, fii sincer cu privire la istoricul tău profesional.
În sfârșit, editați adresa URL a profilului dvs. Adresa URL generică LinkedIn poate funcționa pentru profilul mediu, dar doriți ca a dvs. să iasă în evidență. Acest lucru este ușor de făcut.
Adresa URL poate fi de până la trei caractere sau de până la 100. Menținerea ei scurtă și simplă (cum ar fi numele dvs.) este cel mai bun pariu aici.
Optimizați-vă profilul LinkedIn înainte de a începe căutarea unui loc de muncă. Veți obține rezultate mai bune și mai multe oferte în acest fel și veți avea în curând locul de muncă pe care îl căutați.
.